Verkenningsdag voor coaching

Verkenningsdag voor coaching

In bepaalde gevallen is het moeilijk op voorhand te weten of de coaching het gepaste antwoord is op de noden van de medewerkers die communicationele en/of relationele moeilijkheden ondervinden.

Daarom stellen we u een « verkenningsdag » voor, bestaande uit een geïndividualiseerde training en een diepgaand gesprek met de deelnemer.

Het doel van deze verkennende dag is de behoeftes van de deelnemer duidelijk te omlijnen en de persoon diezelfde dag reeds een eerste constructieve analyse te bezorgen van zijn of haar communicatiemoeilijkheden. Na afloop van deze dag is er een syntheseverslag uitgewerkt, dat zal dienen als werkplan voor een (eventueel) individueel coachingsprogramma.

Programma van de dag

  • ½ dag Ontdek uw communicatiestijl met het DiSC®-model-opleiding
    • Doel van de opleiding:
      • Opstellen van uw gedetailleerd communicatieprofiel
      • Leren de communicatiestijl van uw spreekpartners te bepalen
      • U er vervolgens aan leren aanpassen

  • Deze halve dag opleiding wordt gevolgd door een 2 uur durend gesprek tussen de deelnemer en de trainer-coach.
    • Doel:
      • Samen met de deelnemer de persoonlijke communicatieproblemen analyseren, via concrete gebeurtenissen.

  • Vervolgens, 2 uur vergadering met de leidinggevende van de deelnemer en/of de HR/opleidingsverantwoordelijke en onze trainer-coach.
    • Doel:
      • Debriefing van de eerste ontmoeting tussen de deelnemer en onze trainer-coach.
      • Analyse en discussie over de te bepalen doelstellingen.

  • Afleveren van een syntheseverslag met daarin:
    • de observaties van onze trainer-coach
    • de punten besproken tijdens de debriefing
    • een voorstel van werkplan voor een individueel coachingsprogramma


Na het afleveren van het syntheseverslag is het aan u te beslissen over het vervolg dat u aan dit dossier wenst te geven.

Teneinde zo doeltreffend mogelijk te zijn en de kosten te drukken, stellen we voor deze verschillende vergaderingen op eenzelfde dag te organiseren.

Voorbeeldplanning
Van 09u00 tot 13u00: individuele DiSC-opleiding
Van 13u00 tot 14u00: lunch
Van 14u00 tot 16u00: gesprek tussen de deelnemer en de trainer-coach
Van 16u30 tot 18u30: debriefing met leidinggevende en/of opleidingsverantwoordelijke

Taal
In het Nederlands, Frans of Engels