Les valeurs de l’entreprise

Les valeurs de l’entreprise

Thème de l’atelier interactif
Pourquoi mettre en place des valeurs ? Parce qu’aujourd’hui, formaliser ses valeurs constitue un vecteur de réussite, porteur d’efficacité et d’image !

Mettre en place des valeurs, c’est réellement ajouter de la valeur à son entreprise, c’est

  • expliquer, clarifier les buts et motivations qui lui permettent d’exister et de s’ouvrir au marché
  • se rendre crédible aux yeux du client et du personnel
  • affirmer sa propre identité sur un marché de plus en plus concurrentiel

En somme, des notions essentielles pour développer votre entreprise en toute harmonie !

La notion de valeur est également bénéfique au sein même de l’entreprise. Les valeurs créent un environnement qui conduit les employés à s’investir pleinement, à grandir et à ressentir un sentiment d’appartenance.

Le rôle des cadres est dès lors primordial !
Principaux acteurs de l’entreprise, ce sont eux qui transmettent et font vivre ces valeurs.

Objectifs

  • Définir la notion de valeur d’entreprise, son utilité et les bénéfices que l’entreprise peut en retirer
  • Sensibiliser les cadres à l’importance des valeurs dans le contexte actuel
  • Déterminer le rôle des cadres pour introduire, promouvoir, faire vivre et donner du sens aux valeurs dans l’entreprise

Contenu

  • A quoi servent les valeurs d’une entreprise ?
  • Quel rôle y joue le cadre ?
  • Situation au niveau belge et international
  • La place des valeurs dans le quotidien de l’entreprise
  • Comment faire vivre ces valeurs chez les collaborateurs ?
  • Vote des participants sur différentes questions relatives aux valeurs
  • Suggestions des participants

Méthode

  • Des exposés brefs et dynamiques, effectués par un animateur, associés à
  • une participation active des cadres par un système de vote dont les résultats seront affichés instantanément : questions à choix multiple et ouvertes
  • un « micro-trottoir » effectué dans la salle : interpellation des participants par l’animateur et interventions orales

Durée
1h30

Nombre de participants
Afin de retirer le meilleur de l’interactivité, nos ateliers sont prévus pour des groupes allant de 50 à 150 personnes. Nous pouvons animer plusieurs ateliers simultanément, selon le nombre de formateurs disponibles.

Langue
En français ou en néerlandais


Dans la presse

Dans le dossier « Le Top 50 des formations » paru dans le magazine HR Tribune, notre atelier interactif Les valeurs de l’entreprise figure dans le top 10 des formations « Management & Leadership ».
Lire l’article en néerlandais sur l’atelier interactif « Les valeurs de l’entreprise ».