La culture d’entreprise

La culture d’entreprise

Thème de l’atelier interactif
Qu’est-ce que la culture d’entreprise ?
La culture d’entreprise, c’est ce qui permet de dire : « Chez nous, on fait comme cela et on en est fier ! »
Elle est constituée par l’ensemble des valeurs, normes et symboles qui caractérisent la personnalité de votre entreprise ainsi que sa manière de fonctionner au quotidien. Elle guide les choix opérés par l’entreprise et dès lors esquisse son image de marque, qui la différenciera de ses concurrents. Le personnel s’identifiera à elle ou non.

Une culture d’entreprise existe toujours, qu’elle soit voulue ou subie, exprimée ou tue, implicite ou explicite.
Elle n’est positive que :

  • si l’on comprend son importance cruciale pour la pérennité de l’entreprise
  • si l’on y investit les efforts pertinents indispensables

Objectifs

  • Définir la notion de culture d’entreprise, ses différentes composantes et les bénéfices que l’entreprise peut en retirer
  • Sensibiliser les cadres à l’importance de la culture d’entreprise dans le contexte actuel
  • Déterminer le rôle des cadres pour faire vivre et donner sens à la culture d’entreprise au quotidien

Contenu

  • Qu’est-ce que la culture d’entreprise ?
  • Le cercle des cultures et le défi pour l’entreprise actuelle
  • Les limites de la culture d’entreprise
  • Le rôle des cadres
  • Quelle doit être l’implication des collaborateurs dans la mise en place de la culture d’entreprise ?
  • Au-delà de la culture, quelle civilisation pour l’entreprise ?
  • Vote des participants sur différentes questions relatives à la culture d’entreprise
  • Suggestions des participants

Méthode

  • Des exposés brefs et dynamiques, effectués par un animateur, associés à
  • une participation active des cadres par un système de vote dont les résultats seront affichés instantanément : questions à choix multiple et ouvertes
  • un « micro-trottoir » effectué dans la salle : interpellation des participants par l’animateur et interventions orales

Durée
1h30

Nombre de participants
Afin de retirer le meilleur de l’interactivité, nos ateliers sont prévus pour des groupes allant de 50 à 150 personnes. Nous pouvons animer plusieurs ateliers simultanément, selon le nombre de formateurs disponibles

Langue
En français ou en néerlandais