L’accueil des nouveaux collaborateurs

La stratégie de l’accueil des nouveaux collaborateurs

Thème de l’atelier interactif
L’accueil : la préoccupation de tous pour assurer la pérennité de votre entreprise!

Accueillir, c’est poser le premier geste pour intégrer. Intégrer ? Oui ! Afin que l’individu s’épanouisse au sein du groupe. Là se trouve l’essentiel de l’enjeu de l’accueil.

Un accueil bien organisé et de qualité :

  • attire, retient et motive les nouveaux collaborateurs
  • favorise leur intégration dans l’équipe
  • facilite la transmission du savoir des anciens, avant leur futur départ à la retraite

Tout un défi, à l’heure où le recrutement est au centre des préoccupations RH !

Objectifs

  • Mener avec les cadres une réflexion pragmatique sur la stratégie de l’accueil
  • Déterminer les enjeux de l’accueil en entreprise
  • Sensibiliser les cadres à l’importance de leur rôle dans la stratégie d’accueil

Contenu

  • La situation du marché de l’emploi au niveau belge et international
  • Le phénomène de vieillissement dans les entreprises
  • Les nouvelles attentes des chercheurs d’emploi
  • Comment réussir l’intégration des nouveaux ?
  • Pour le cadre : quels comportements adopter pour réussir l’accueil de ses nouveaux collaborateurs ?
  • Les bénéfices tirés d’une intégration réussie
  • Vote des participants sur différentes questions relatives à la stratégie de l’accueil
  • Suggestions des participants

Méthode

  • Des exposés brefs et dynamiques, effectués par un animateur, associés à
  • une participation active des cadres par un système de vote dont les résultats seront affichés instantanément : questions à choix multiple et ouvertes
  • un « micro-trottoir » effectué dans la salle : interpellation des participants par l’animateur et interventions orales

Durée
1h30

Nombre de participants
Afin de retirer le meilleur de l’interactivité, nos ateliers sont prévus pour des groupes allant de 50 à 150 personnes. Nous pouvons animer plusieurs ateliers simultanément, selon le nombre de formateurs disponibles

Langue
En français ou en néerlandais


Dans la presse

Dans le dossier « Le Top 50 des formations » paru dans le magazine RH Tribune, notre atelier interactif La stratégie de l’accueil des nouveaux collaborateurs figure dans la catégorie « Facilitateurs ».
Lire l’article sur l’atelier interactif « La stratégie d’accueil des nouveaux collaborateurs ».