Zone Managériale et Zone Sociale

Zone Managériale et Zone Sociale

Pour être efficace, un manager doit exercer pleinement le pouvoir que lui confère sa fonction.

L’exercice du pouvoir s’accommode mal de l’ambiguïté, c’est pourquoi les idées et le vocabulaire qui l’entourent doivent être clairs.
A ce propos, nous introduisons les concepts de Zone Managériale et Zone Sociale.
Ces expressions recouvrent des concepts essentiels qui induisent un style de management moderne, actif et décomplexé.

De quoi s’agit-il ?

La Zone Managériale est un concept à quatre dimensions

  1. La Dimension Espace
  2. La Dimension Temps
  3. La Dimension Energie
  4. La Dimension Humaine

Dans les quatre dimensions de la Zone Managériale, le pouvoir de commandement et d’interdiction dans le respect des lois et des conventions sociales appartient exclusivement à la hiérarchie.
La Zone Sociale elle, concerne le fonctionnement syndical lorsque l’activité syndicale doit s’exercer à l’égard du personnel actif dans l’entreprise. Les activités syndicales sont fixées par la Loi et les conventions avec les partenaires sociaux.

Au fil du temps, l’activisme syndical, face au management peu rompu à la confrontation, s’est progressivement insinué dans tous les espaces possibles des activités de l’entreprise.
Conséquence : régulièrement, les partenaires sociaux conduisent leurs actions dans la zone managériale. Ils défient et bafouent le pouvoir managérial et font obstruction au bon fonctionnement des activités de l’entreprise.

Du modèle à l’action

Les mots sont plus que des mots, ils initient dans les esprits les champs d’action et surtout ils clarifient le positionnement de ces actions.
Les domaines d’application de ce concept original sont :

  • Audit de la Zone Managériale et de la Zone Sociale au sein de votre entreprise
  • Sensibilisation des cadres à une meilleure connaissance de leur Zone Managériale
  • Accompagnement des cadres dans la reconquête de leur Zone Managériale
  • Elaboration de stratégies, planning et mise en œuvre concrète de programmes d’action