Gestion du changement

Pour la gestion du changement : civilisation corporate

Un concept innovant pour accompagner la gestion du changement en entreprise.

Notre agence vous propose ce concept original pour accompagner l’entreprise confrontée à la nécessité d’un changement de culture interne.

Civilisation corporate pour comprendre, expliquer et agir efficacement quand la culture de l’entreprise s’avère obsolète et que la communication ne satisfait plus.

De quoi s’agit-il ?

Nous introduisons une notion différente, basée sur la dimension du Temps, qui dépasse l’opposition habituelle faite entre culture du passé et nouvelle culture : la civilisation corporate

Avec la notion de culture, le présent de l’entreprise est conditionné par l’héritage du passé.
En mettant en avant l’idée de civilisation, on élabore le présent de l’entreprise en fonction du futur.

Objectif : ouvrir le champ des possibles et de la créativité, faire basculer l’entreprise et les individus qui la composent dans le camp des bâtisseurs tournés vers l’avenir.
En une phrase : positionner la communication pour passer du statut de « consommateur passif de culture » à celui « d’acteur-bâtisseur de civilisation ».civilisation corporate

Du modèle à l’action

  • Etude et évaluation d’image, stratégie et implémentation des actions
  • Accompagnement actif en communication : conseils pratiques, speechwriting et copywriting
  • Conception et production des médias adéquats aux besoins
  • Intervention en contextes sensibles
    • Fusion, acquisition
    • Restructuration, réduction de personnel, re-engineering d’entreprise
    • Management de crise