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Développer des entretiens d’évaluation efficaces

Développer des entretiens d’évaluation efficaces

Votre entreprise organise chaque année des entretiens d’évaluation du personnel et vous souhaitez améliorer vos outils ? Vous souhaitez peaufiner vos techniques d’évaluation afin de les rendre plus efficaces ? Ou vous envisagez tout simplement d’implémenter des entretiens d’évaluation mais vous ne savez pas comment vous y prendre ?

L’évaluation des performances est une étape appréhendée par les employés… et parfois par leurs managers ! Néanmoins, celle-ci est essentielle afin de dresser le bilan des mois écoulés, et de fixer les objectifs à atteindre pour l’année à venir.

Afin de vous aider à transformer votre entretien d’évaluation en un véritable levier pour réaliser plus facilement vos objectifs et aider vos collaborateurs à se développer dans leur fonction, Frajlick civilization & communications vous propose ses services pour améliorer ou développer vos processus d’évaluation :

  • Screening des documents d’évaluation existants (grille d’entretien, fiches d’évaluation, consignes d’utilisation, lettre d’accompagnement…)
  • Recommandations sur le contenu des documents d’évaluation et rewriting éventuel
  • Conception et préparation de séances d’information au personnel
  • Elaboration d’une enquête effectuée auprès du personnel après les entretiens afin de connaître leur perception des documents d’évaluation utilisés
  • Séance d’information ou de « refreshing » pour les cadres (rappel des consignes d’utilisation des documents, présentation des modifications éventuelles…)

De plus, si vous souhaitez que vos cadres en charge des entretiens perfectionnent leurs compétences managériales en la matière, nous vous proposons également notre formation
« Qui a peur de l’entretien d’évaluation ? »


Dans la presse

Dans le dossier « Le Top 50 des formations » paru dans le magazine RH Tribune de juillet 2010, notre formation Qui a peur de l’entretien d’évaluation ? figure dans la catégorie « People Management ».
Lire l’article sur la formation « Qui a peur de l’entretien d’évaluation ? ».