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  • Janvier 2012
    Pour cette année 2012, penser à prendre le temps de… Voir la suite de notre carte de nouvel an 2012

  • Août 2011
    Dans la presse : Enquête « Génération Y, Génération X et Baby Boomers: dépasser les stéréotypes »
    La publication des résultats de notre enquête « Génération Y, Génération X et Baby Boomers: dépasser les stéréotypes » a fait l’objet de nombreux articles dans la presse.
    Consultez les articles de presse consacrés aux résultats de notre étude sur les générations au travail.

  • Mars 2011
    Communiqué de presse
    Notre agence de communication a récemment mené une étude au sujet des trois grandes générations actives sur le marché du travail (Génération Y, Génération X et Baby Boomers).
    Des résultats allant souvent à l’encontre des stéréotypes réducteurs qui circulent dans notre société actuelle.
    Lisez le dossier de presse « Enquête – Génération Y, Génération X et Baby Boomers : dépasser les stéréotypes ».

  • Mars 2011
    Frajlick Campus vous invite à participer au prochain atelier organisé par la Chambre française de Commerce et d’Industrie de Belgique le mercredi 6 avril 2011 de 8h30 à 10h30.
    Adresse du jour : C.F.C.I.B. – Avenue des Arts, 8 – Artémis Square – 1210 Bruxelles
    Prix : gratuit

    Madame Céline Rouaux, consultante en communication interne et en management des individus et équipes, animera cet atelier sur le thème :
    « Le choc des générations : nouveau défi pour les entreprises ? »
    Le profil des jeunes arrivant sur le marché du travail (la Génération Y) est très différent de celui des générations précédentes. Des modes de fonctionnement distincts et les préjugés mutuels créent facilement des tensions au sein des équipes où plusieurs générations se côtoient.
    Comment y remédier ? Génération X, Génération Y et Baby Boomers… La cohabitation de plusieurs générations dans nos entreprises représente un fameux challenge pour les dirigeants et responsables RH.
    L’agence de communication Frajlick, qui a réalisé récemment une étude sur le sujet, vous propose de partager ses résultats et de les confronter avec vos expériences. Nous dégagerons ensemble les situations intergénérationnelles les plus problématiques en matière de « vivre et travailler ensemble » dans l’entreprise et nous tenterons d’ouvrir un champ de réflexion plus large sur la thématique générationnelle actuelle.

    Objectif de l’atelier

  • Mener avec les participants une réflexion pragmatique sur les problématiques intergénérationnelles en entreprise
  • Les amener à dépasser leurs stéréotypes sur chaque génération
  • Elargir le champ de réflexion en vue de trouver des solutions

    Cet atelier s’adresse aux dirigeants, aux managers et aux responsables RH.
    Pour plus d’informations sur cet atelier et pour le bulletin d’inscription, voir le descriptif sur le site internet de la CFCI.

  • Février 2011
    L’ABCI – Association Belge de la Communication interne, organise un atelier sur le thème : le choc des générations : nouveau défi pour les entreprises ?
    Générations du ‘baby boom’, X, Y… La cohabitation de plusieurs générations dans nos entreprises représente un fameux challenge pour les responsables RH et les communicateurs. L’agence Frajlick Campus, qui a réalisé récemment une étude sur le sujet, vous propose de partager ses résultats et de les confronter avec vos expériences.

    La formule table ronde permettra de consacrer un maximum de temps au vécu des participants et à un échange ouvert sur les bonnes (ou les mauvaises) pratiques développées dans les organisations.

    Lieu : SPF Personnel et Organisation, Salle 400 (4ème étage), Rue de la Loi 51, 1040 Bruxelles
    Date : Mercredi 16 février 2011
    Horaire : de 13h30 à 16h30
    Frais de participation : 100 € pour les membres actifs, 150 € pour les non membres

    Pour plus d’informations sur cet atelier ou pour toute inscription, voir le descriptif sur le site internet de l’ABCI.

  • Janvier 2011
    De tout cœur, nous vous souhaitons une bonne année 2011, « sereine, active, constructive, enrichissante et unie » ! Voir notre carte de nouvel an 2011
  • Novembre 2010
    Notre agence était présente au Salon Epsilon 2010 de la Formation & RH ce 9 novembre dernier.
    Le workshop « Choc des générations : nouveau défi pour les entreprises ? » animé par Céline Rouaux, notre responsable Formation, y a rencontré un franc succès.
    80 visiteurs (responsables RH, responsables Formation, formateurs, directeurs de pme, étudiants…) y ont assisté pour voir plus clair sur cette question d’actualité et découvrir en primeur les résultats de notre enquête sur les différences générationnelles dans le vécu professionnelle.
    Les résultats parfois surprenants suscitèrent l’intérêt du public et des échanges enrichissants… qui se poursuivirent dans certains cas jusqu’au stand de notre agence ! Un thème porteur, un public intéressé et averti, une expérience à rééditer !
    Si vous souhaitez recevoir plus d’info sur le contenu du workshop « Choc des générations : nouveau défi pour les entreprises ? », envoyez-nous un email à l’adresse frajlick@frajlick.be
  • Octobre 2010
    Frajlick Campus sera présent le 9 novembre au Salon Epsilon de la formation & RH.
    Retrouvez nous au stand n°C07. Nous pourrons ainsi vous présenter nos services de formation en communication.
    Informations pratiques :
    Lieu : Aula-Magna – Terrasse de l’Aula 4 B-1348 Louvain-la-Neuve
    Date : Mardi 9 Novembre 2010
    Horaire : de 10h00 à 18h00
    Droit d’entrée : 30€
    Pour plus d’informations, visiter le site du Salon Epsilon.

    Nous y animerons également un workshop de 12h45 à 13h45
    Titre : « Choc des générations : nouveau défi pour les entreprises? » par Céline Rouaux – Responsable des formations chez Frajlick Campus
    Thème : Le profil des jeunes arrivant sur le marché du travail (la Génération Y) est très différent de celui des générations précédentes. Des modes de fonctionnement distincts et les préjugés mutuels créent facilement des tensions au sein des équipes où plusieurs générations se côtoient. Comment y remédier?
    Si vous souhaitez assister à notre workshop, nous disposons de 50 entrées gratuites. Merci de nous envoyer un e-mail à l’adresse frajlick@frajlick.be 

  • Août 2010
    Frajlick Campus sera présent le 9 novembre au Salon Epsilon de la formation & RH. Plus d’infos prochainement.

  • Juillet 2010
    Dans le dossier « Le Top 50 des formations » paru dans le magazine RH Tribune de juillet 2010, notre formation Qui a peur de l’entretien d’évaluation ? figure dans la catégorie « People Management ». Lire l’article sur la formation « Qui a peur de l’entretien d’évaluation? ».